Stellenangebot Personalreferent (m/w/d)

am Standort Rendsburg

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance:

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 500 Mitarbeiter sind an den ca. 45 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als

Personalreferent (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches vom On- bis Offboarding der Ceravis AG sowie deren Tochtergesellschaften.
  • Beratung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, wie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, Bonusvereinbarungen und Bescheinigungen.
  • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit externer Rechtsberatung und Anwälten.
  • Bearbeitung des Recruitingprozesses für Ihren Mitarbeiterbereich in Form von Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen und dem allgemeinen Bewerbermanagement sowie dem Führen von Bewerbungsgesprächen.
  • Unterstützung unserer Führungskräfte bei Personalgesprächen jeglicher Art.
  • Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten (z.B. Implementierung eines HR Tools, HR Prozessoptimierung, Personalcontrolling, Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement).
  • Unterstützung bei der Personalbudgetplanung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Wir freuen uns aber auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie erste Erfahrungen im Personalbereich haben und in die Position hineinwachsen wollen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Proaktivität, Eigeninitiative sowie hohe Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Diplomatie zeichnen Sie aus.
  • Sie treten sicher und verbindlich auf und bringen Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz mit.
  • Sie haben Freude daran Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS-Office.
  • Sie verfügen über sehr gute und präsentationssichere Englischkenntnisse.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.

Was Sie erwartet:

  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.
  • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.
  • Vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben innerhalb der Abteilung.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Zeitliche Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 

Frau Anna Trauzettel, Personalabteilung: hr@ceravis.de

Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Personalabteilung | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | (+49) 4331 8380 - 324 | www.ceravis.de


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