Stellenangebot Personalreferent (m/w/d)

am Standort Rendsburg

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance:

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 500 Mitarbeiter sind an den ca. 45 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg in Vollzeit als:

Personalreferent (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie erstellen personalrelevante Dokumente, wie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, Bonus-Vereinbarungen und Bescheinigungen.
  • Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen sicher.
  • Sie arbeiten externen Anwälten zu.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung des konzernweiten Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung über das komplette Bewerbungsmanagement bis hin zum Onboarding-Prozess.
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Personalgesprächen.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus setzen Sie Konzepte zur Personalentwicklung unseres dänischen Mutterkonzerns in der Ceravis AG um.
  • Sie begleiten die Einführung eines neuen HR-Systems.
  • Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit (z.B. Ausbau und Entwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente, strategische HR-Projekte).
  • Sie unterstützen bei der Personalbudgetplanung.
  • Sie erstellen und pflegen Employer Branding Profile auf Karriereportalen.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption der Ausbildung und die Betreuung der Auszubildenden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Wir freuen uns aber auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie erste Erfahrungen im Personalbereich haben und in die Position hineinwachsen wollen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Diplomatie zeichnen Sie aus.
  • Sie treten sicher und verbindlich auf und bringen Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz mit.
  • Sie haben Freude daran Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren.
  • Proaktivität, Eigeninitiative sowie hohe Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS-Office.
  • Sie verfügen über sehr gute und präsentationssichere Englischkenntnisse.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.

Was Sie erwartet:

  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.
  • Vielseitige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Unternehmen mit einem guten Betriebsklima.
  • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 

Frau Meike Borchert, Personalwesen: hr@ceravis.de

Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Personalabteilung | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | (+49) 4331 8380 - 104 | www.ceravis.de


Stellenbeschreibung als PDF-Download

 

Personalreferent (m/w/d)